تناقضاتی که در رهبری بزرگ وجود دارد چه مواردی هستند؟
تناقضاتی که در رهبری بزرگ وجود دارد چه مواردی هستند؟ مهم نیست که امروز چگونه یاد گرفته اید که رهبری بزرگ باشید، مواقعی وجود دارد که چیزی مثل نوسان، عدم اطمینان، پیچیدگی و ابهام نمود پیدا می‌کند و خود را نشان می‌دهد و شما نمی دانید چه کاری باید انجام دهید. رهبران امروزی به چیزی بیش از هوش، آموزش و کاریزما نیاز دارند. او احساس می‌کند که امروز کارمندان آگاه‌تر، شایسته‌تر، آشکارتر، احساساتی‌تر و پرتوقع‌تر سر کار می‌آیند. در این مقاله به مبحث رهبری بزرگ اشاره می‌شود. در رهبری بزرگ: اعتماد به نفس و فروتنی را متعادل کنید . از بینایی و نقاط کور آنها استفاده کنید . دید و نامرئی را در آغوش بگیرید . سرسخت و باز هستند . عمیقاً شخصی و شخصی و ذاتاً جمعی هستند . هم معلم هستند و هم یادگیرنده . استانداردهای بالا و بخشش مهربانانه را الگو برداری کنید . به موقع و بی زمان هستند . در هر یک از این پارادوکس‌ها، داستان‌هایی از رهبران بزرگی را به اشتراک می‌گذارد که آن را کشف کرده‌اند، با تحقیقات و شواهدی که نشان می‌دهد چگونه این دو عمل یا ویژگی کاملاً متفاوت به شما در محل کار کمک می‌کنند. به عنوان مثال، متعاد
